ABSTRACT:
इस लेख का उद्देश्य उद्यमिता को एक व्यावसायिक विकल्प के रूप में मानना और व्यवसायों के विभिन्न रूपों के बीच प्रवाह को समझना है। पेशेवर रूप से सक्रिय लोग पेशेवर व्यवसाय के विकल्प के रूप में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने या वेतन पर रोजगार ढूंढने का निर्णय ले सकते हैं। मुख्य अंतर यह है कि एक उद्यमी विफलता के जोखिम के साथ उद्यमशीलता लाभ कमाता है, जबकि एक नियोजित व्यक्ति प्राप्त करता है। जोखिम मुक्त पारिश्रमिक पेशेवर गतिविधि के रूप का चुनाव दोनों रूपों के आकर्षण की धारणा पर निर्भर करता है, जो लोग उद्यमशीलता के मुनाफे को श्रमिकों के वेतन से अधिक फायदेमंद मानते हैं। वे वेतनभोगी कर्मचारियों की तुलना में उद्यमी बनने का निर्णय लेने की अधिक संभावना रखते हैं। हालाँकि, प्रस्तुत पेपर में, विकल्प न केवल उद्यमिता और रोजगार के बीच माना जाता है। बल्कि उद्यमिता के पैमाने की भी चिंता करता है। अपना खुद का व्यवसाय शुरू करते समय, लोगों को यह भी तय करना होगा कि क्या वे कर्मचारियों को काम पर रखेंगे और उचित उद्यमी बनेंगे या क्या वे कर्मचारियों को काम पर रखने के विचार को त्याग देंगे और अर्ध-उद्यमी बन जाएंगे जिन्हें एकल उद्यमी भी कहा जाता है।
Cite this article:
रहीस अहमद, विश्वनाथ पांडे. एक व्यावसायिक विकल्प के रूप में उद्यमिता. International Journal of Reviews and Research in Social Sciences. 2024; 12(2):117-4. doi: 10.52711/2454-2687.2024.00020
Cite(Electronic):
रहीस अहमद, विश्वनाथ पांडे. एक व्यावसायिक विकल्प के रूप में उद्यमिता. International Journal of Reviews and Research in Social Sciences. 2024; 12(2):117-4. doi: 10.52711/2454-2687.2024.00020 Available on: https://ijrrssonline.in/AbstractView.aspx?PID=2024-12-2-7
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